Formations animées par Franck Bonvoisin — Formateur CSE & SSCT

Maîtriser les attributions économiques du CSE : lecture des comptes, consultation obligatoire, droit d’alerte économique, recours à l’expert. Une formation concrète pour des élus acteurs, pas spectateurs.

Comprendre et exercer ses missions en santé, sécurité et conditions de travail : analyse des risques, enquêtes AT/MP, droit d’alerte, inspection des lieux de travail. Une formation terrain pour des élus efficaces dès le lendemain.

Former le référent désigné par l’employeur à ses missions de prévention : identifier les risques, proposer des actions correctives, faire le lien entre la direction et les salariés sur les sujets SST.

Former le référent désigné à la prévention et au traitement des situations de harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes : cadre légal, identification des situations, procédure d’alerte, accompagnement des victimes.

Savoir préparer l’ordre du jour, conduire une réunion CSE efficacement, rédiger les procès-verbaux et suivre les résolutions. Des outils pratiques pour des réunions utiles, bien menées et juridiquement solides.

Comprendre les obligations légales autour du DUERP et de la NAO : construire ou actualiser le document unique, préparer et conduire les négociations annuelles obligatoires avec méthode et sérénité.

Formations animées par Valérie Marcastel — Formatrice & Coach certifiée

Sensibiliser chaque salarié à la sécurité au travail avec une approche humaine et participative. Comprendre les risques du quotidien, adopter les bons réflexes, devenir un acteur engagé de la prévention dans son entreprise.

Améliorer la communication interpersonnelle, renforcer la cohésion et désamorcer les tensions. Des outils concrets issus de la PNL et du coaching pour des équipes qui collaborent mieux et se sentent mieux.

Comprendre les mécanismes du conflit, identifier les signaux faibles, désamorcer les tensions avant qu’elles s’installent. Des techniques issues du coaching et de la médiation pour retrouver un climat de travail serein et constructif.

Développer une communication claire, assertive et adaptée à chaque interlocuteur. Entre collègues, avec la direction ou avec les salariés — apprendre à écouter, à s’exprimer avec impact et à créer un dialogue de qualité au quotidien.

Vous avez un besoin spécifique ? Nous construisons avec vous une formation ou un séminaire entièrement adapté à votre contexte, vos objectifs et vos équipes. De 1 à 3 jours, en présentiel, partout en France.

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